截至招聘活動結束

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Curl 提到了一家名為Southwire 的客戶，該公司最近的現場招募活動取得了巨大成功。 “他們有一個很好的、高頻次的日程安排，而且他們提供了很棒的報價，”科爾說。 “他們有 1,500 美元的簽約獎金，每小時工資高達 30 美元。” 在活動之前，該公司希望招募 5 至 10 名空缺職位。已有 46 人申請了工作，Southwire 提供了 26 份就業機會。 這場活動得到了兩小時的遠端直播的推動：一場是103.9 The Bear早間節目主持人Jason Lee 和 Kluck 的直播，另一場是B100早間節目主持人Zach Miller 的直播。


無線電遙控器有助於透過頻率和受人喜愛的主持人教育聽 台灣號碼 眾來推動成果。 「在我們在那裡的那兩個小時裡，你擁有廣播電台。你每小時要上三次課，每次休息至少一分鐘，與人們交談並向他們介紹你的工作，」Curl 說。 「（申請人）當天可能不會來，但明天可能會來。更重要的是，他們正在了解您的業務。 一次成功的現場活動不僅僅是一個招聘會或一個人們聚集和分發履歷的地方。 Federated Media WBYR、WFWI 和 WKJG 的總經理 Kassie Taksey 解釋說，這是為了營造人們願意參加的氛圍和活動。


「我們也與企業合作，確保他們舉辦人們願意參加的良好招募活動，」她說。 「這不僅僅是來、獲取資訊、四處走動和與人交談。當它更像是一場活動時，我們會看到更大的成功。 廣播電台透過激發聽眾的興奮感以及宣傳電台在活動中的存在，幫助使活動更像是一場活動。 「一次成功的現場招募活動的關鍵在於該電台可以帶來什麼附加價值，」塔克西說。 “無論是發放 T 卹、動物園通行證還是音樂會門票，都是為了與企業合作，以確保我們吸引聽眾群體。