养老金改革因未规定过渡规则而犯错误

shostikadas2345

最近，我发表了一篇文章，其中讨论了由于目前指挥我们行政部门的政府所寻求的养老金改革，将过渡规则排除在对数千名公务员有效的宪法修正案之外的违宪性。我讨论了艺术的违宪性。PEC 287/2016第24条（已重新提交，第24条内容转移至PEC第23条）。 这只是宗教改革运动的一次短暂尝试。还有其他一些问题   WhatsApp 数据   需要解决，我打算继续讨论。这次，我要去RGPS。 正如文本中所讨论的，不仅各种公务员的法律安全和合法期望将受到影响，而且主要是数百万 CLT 工人的法律保障和合法期望，这些工人的数量比国家雇员还要多。



目前，工人基本上有四种退休类型（按缴费时间、年龄、残疾和特殊）。通常，公民以 35/30 年的缴费 (h/m) 退休，没有最低年龄限制。如果您未达到此供款期限，您可以在 65/60（h/m）年龄退休。此外，如果您是残疾人或在损害您的健康或身体健全的特殊条件下工作，您可以在永久工作残疾或合格时间计数的情况下退休。 养老金改革提案旨在从根本上改变这一切。 首先，它结束了按缴费时间退休，只规定按年龄退休，男女都必须至少65岁，也要求最低缴费时间为25年。